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    席爾法則

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    目錄

    什么是席爾法則

      席爾法則:成功往往是以“你認識多少人”而不是以“你知道多少人”來衡量的。

      提出者:美國行為科學家F·席爾

    席爾法則案例分析

      李嘉誠曾多次名列美國《福布斯》雜志華人首富的地位,他從一個玩具廠 的推銷員,成為身價數百億美元的華人首富,是深厚的人脈資源成就了他。李 嘉誠幾乎是白手起家的。在剛出道的時候,他既沒有雄厚的資本,也沒有可以用得上的人事背景,但是,他憑借做人處世的功夫,廣積人脈資源,在生意場 上順利打開局面,而且事業步步走高。

      他守信諾、重誠意、講義氣、寬厚待人,遇事從不斤斤計較。除了平等互利的商業關系外,他十分重視與客戶保持真摯 友善的長久合作關系,使雙方獲得更加深人的了解和緊密的合作,以此來促進 自己事業的發展。李嘉誠在各種場合都曾說過,從商這么多年來,最讓他引以 為榮的是自己“夠朋友”,正因為此,他說:“任何一個國家的人,任何一個省 份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心。”會做人、善處世,為李嘉誠在商界贏得了良好的口碑,幾乎贏得了所有同行、同業、同仁對他的尊重和欣賞。有時,即便是他的商業競爭對手,也常常不得不由衷地敬佩他。而這些實在且牢固的人脈資源,恰恰是生意人賴以生存 發展的最寶貴的資源。因此,在緊要的關頭,李嘉誠總是能夠得到別人的幫助,為自己解危舒難。

      有時,即使自己是幾個利益方中最弱勢的那一個,李嘉誠也能讓自己立于不敗之地。擁有良好的人際關系,正是他能夠不斷地后來居上、財富常年增長的原因。

      因此,你要學會建立并 經營自己的關系網。不管你是一個普通職員,還是一個領導者,積極主動地和別人聯系都非常重要,結識很多的人,這是建立人際關系的第一步。

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    評論(共2條)

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    宗介波妞 (Talk | 貢獻) 在 2017年1月8日 18:24 發表

    機智

    回復評論
    蘿卜斯 (Talk | 貢獻) 在 2019年7月24日 18:14 發表

    這些故事和詞條沒什么聯系啊

    回復評論

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